La valeur ajoutée d'IONEED repose sur notre capacité à produire de l’intelligence collective. Nous portons une attention particulière à créer les conditions favorables au développement de cette intelligence : un climat de positivité, la complémentarité des talents individuels, et le travail en équipe. L’expérience nous a prouvé que l’intelligence collective était bien supérieure à la somme des intelligences individuelles.

Cette organisation participative se traduit par un management ayant comme principes la mise en valeur des spécificités des individus et la co-construction de leur travail. Chaque collaborateur participe pleinement à la stratégie de développement d’IONEED et à la réflexion de projets digitaux novateurs et créatifs dans un objectif commun de ravir nos clients.